Cette formation s’adresse aux salariés expérimentés de l’aide à domicile souhaitant devenir tuteurs auprès de nouveaux intervenants. Elle vise à leur donner les compétences nécessaires pour accueillir, accompagner et professionnaliser les nouveaux arrivants, tout en consolidant la culture de bientraitance et la qualité des pratiques au sein du service.
Les participants apprendront à maîtriser les étapes clés du tutorat : préparer l’accueil, transmettre les savoir-faire, évaluer les acquis et soutenir la montée en compétence. Un focus particulier sera porté sur la communication professionnelle, la posture bienveillante et la gestion des situations de fragilité ou de démotivation.
La formation proposera des outils concrets pour structurer le parcours du tutoré (grille de suivi, plan d’intégration, entretien de progression) et renforcer la cohésion d’équipe. Des mises en situation permettront aux tuteurs d’expérimenter les bonnes pratiques d’observation, de feedback et de valorisation.
À l’issue de ces 14 heures, les participants disposeront d’une méthodologie opérationnelle pour accompagner efficacement les nouveaux professionnels, favoriser leur intégration et contribuer activement à la dynamique collective et à la qualité du service rendu.
Durée 14h
Code CPF : formation non éligible à ce jour / formation non inscrite au RNCP
Domaines : aide à la personnes, ESMS
Certification : NON
Sanction : évaluation de connaissances en fin de formation + évaluation sur terrain M+1
Attestation de fin de formation : Oui
Niveau d’entrée : aucun niveau spécifique demandé
Prérequis : Au moins 3 ans d’experiences en qualité d’aide à domicile
Mode de sélection : selon besoin de l’entreprise révélé lors des EEP
Public concerné : tout personnel du secteur médical, socio-médical, paramédical
Durée indicative de la formation : 14 heures en continu ou en discontinu
Validation : attestation de formation après évaluation des acquis
Langue de la formation : français
Délais d’accès à partir de la date d’inscription : 15 jours avant la date de début de la formation
Coût formation / journée de formation : forfait journalier (790€ TTC / stagiaire)
Effectif : 5 à 12 stagiaires
Dispositifs de financement : plan formation
Modes d’intervention : Intra-entreprise ou interentreprises
Accessible aux personnes à mobilité réduite